模式虽好，但纸上谈兵终觉浅，必须落地试水，才能见真章。”

他手指点在地图上几个区域：“首批试点，就定在深水侗鼻9敲侄氐榔15吐榈孛斫制

这三个区域，人口密集，士多店密度高，且覆盖了居民区、商业街、夜市等不同消费场景，极具代表性。

李明，你立刻组织市场部，细化这三个网格的具体划分，每个网格覆盖30-50家士多店，确保边界清晰，责任到人！”

“是！陈生！地图和名单明天一早就能出来！”李明立刻应下。

“凌总监，”陈秉文转向凌佩仪，“网格小组的组建是整个计划的核心。

组长人选至关重要，必须是有经验、懂街情、能扛事的骨干。

从现有销售团队中选拔，或者对外招聘熟手！

薪资待遇要体现价值，底薪加提成，上不封顶！

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